按照学校党委统一部署，2025年3月7日至4月7日，学校党委第一巡察组对后勤保障处党总支开展了安全工作专项巡察。2025年4月30日，巡察组向后勤保障处党总支反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、后勤保障处党总支履行巡察整改主体责任情况

后勤保障处党总支始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以铸牢中华民族共同体意识为主线，以问题为导向，以目标为牵引，以落实为抓手，标本兼治，健全工作机制，压实整改责任，深化巡察成果运用，以巡察整改实际成效不断推动后勤保障服务工作高质量发展。

（一）提高政治站位，切实增强抓好整改的自觉性

后勤保障处党总支高度重视，深刻认识安全是后勤保障工作的底线和生命线，本次巡察是对后勤安全管理工作的一次全面“政治体检”，落实整改工作不仅是解决具体问题的需要，更是践行责任担当、提升服务保障能力的必然要求，切实把巡察整改作为一项重要政治任务和检验“两个维护”的试金石，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，推动整改落地见效。

（二）压实主体责任，确保问题有力有序整改到位

后勤保障处党总支坚决扛起巡察整改主体责任，第一时间成立巡察整改工作领导小组，制定《后勤保障处党总支安全工作专项巡察整改工作方案》，明确问题清单、任务清单、责任清单和完成时限，定期调度整改工作。主要负责人主动扛起第一责任人职责，带头领办重点难点整改任务。其他班子成员严格落实“一岗双责”，主动认领、积极推动分管领域的整改任务落实。

（三）强化标本兼治，持续深化巡察整改成果运用

后勤保障处在抓好具体问题整改的同时，立足长远，制定完善20项安全、管理制度，及时堵塞管理漏洞，不断完善内部控制，全面提升管理效能。强化队伍教育培训，将安全培训纳入后勤保障处年度培训计划，开展消防、食品安全等专题培训，定期组织应急演练，为安全发展打牢基础。建立整改“回头看”机制，定期对已整改问题进行复查，防止问题反弹回潮。

二、巡察反馈问题整改落实情况

（一）树牢安全发展理念，履行食品安全主管部门职责方面

1.深入贯彻落实习近平总书记关于食品安全工作的重要指示批示精神，严格落实“四个最严”的要求。一是党组织积极发挥引领作用，加强食品安全理论学习，开展食品安全知识培训、警示教育、实操演练和廉政谈话，系统提升了从业人员安全管理水平。二是成立食品安全工作领导小组、伙食管理委员会和师生监督委员会，制定《内蒙古大学学生食堂管理办法（暂行）》，明确了各机构工作职责，压实了食品安全主体责任。三是制定印发《内蒙古大学食堂食品安全应急预案》，完善了应急处置程序、保障方案、协调机制和后期跟进措施。四是加大食品安全督促指导和监管排查力度，及时发现、消除食堂管理及食品安全风险隐患，有效地应对和处置安全问题。

2.规范大宗食材集中采购。一是制定《内蒙古大学学生食堂原材料采购管理办法（试行）》，完善食材供应商准入、考核和退出机制。2025年，通过“实地考察+线上评标”考核模式公开招标食材配送服务商，引入14类食材的48家合格食材供应商。二是制定《内蒙古大学学生食堂食品原材料比价办法（试行）》，建立按周、月比价机制，通过比价和市场调研形式，确定各类食材和食材价格，定期公布大宗食材选购价格信息，进一步从源头把好食材质量关。通过引入食材线下比质和线上比价模式，按时对食材供应商进行考核，持续优化各类食材的供应时效，食材性价比明显提升。三是建立健全原材料溯源体系，严格进货入库流程，加强进货查验、登记入库、票据留存等日常管理。

3.加强对团餐企业的日常监督和服务。一是制定《内蒙古大学学生食堂引入社会优质团餐企业监督管理办法（试行）》，明确了团餐企业准入、考核、退出机制和学校日常监督管理。制定团餐企业日常考核表，从食品安全管理、相关部门监督检查和师生满意度等3个方面进行考核评价。二是学校食堂和团餐企业严格执行“双食品安全总监、双食品安全员”制度，同步开展“日管控、周排查、月调度”工作。团餐企业从学校招标确定的食材供应商处统一采购食材，通过学校业财一体化系统发起订货，餐饮收入由学校实行统收统分管理，保证了原材料质量和饭菜性价比。定期对团餐企业开展考核，加强监督管理。团餐企业食品安全水平、管理水平显著提升，运营更加规范，学生满意度不断提高。

4.拓宽对食堂的师生监督渠道。一是会同相关部门定期组织师生监督委员会，开展食品安全、食堂服务质量监督工作。二是畅通问题反映渠道，在食堂每张餐桌张贴“一码监督平台”二维码，加强与师生线上线下沟通交流，及时倾听师生诉求，妥善解决师生反映的问题。三是组织开展“食堂开放日”活动，加大集中用餐信息公开，广泛听取师生对食堂的意见和建议。

（二）落实食品安全全过程监督管理方面

1.严格落实健康证查验制度。制定实施《内蒙古大学膳食中心关于全面落实食品安全的措施》，明确了从业人员管理，建立了每学期开学前通过“青城医疗”查验健康证机制，明确规定由食品安全总监查验食品安全员健康证，食品安全员查验其所负责的餐厅从业人员健康证，食材验收人员查验送货人员健康证，确保师生用餐安全和健康。

2.严格落实“明厨亮灶”要求。一是全面推行“互联网+明厨亮灶”，规范设置后厨监控摄像头。截至2025年，15台监控器与属地市场监管部门联网。二是制定《内蒙古大学膳食中心关于全面落实食堂生产安全的措施》，明确了食堂监控摄像头抽查要求，可视化向师生同步展示后厨的关键部位和操作环节，确保随时接受师生监督。

3.严格落实进货查验制度。一是制定《内蒙古大学学生食堂食材出入库制度（试行）》《内蒙古大学膳食中心食材月末盘点制度（试行）》《内蒙古大学膳食中心大宗食材验收流程及索证索票管理》等，建立“双人联检”查验制度，在食堂指定区域，通过“一看”“二摸”“三闻”“重量复核”“索证索票”等程序开展查验验收工作，确保食材质量安全可追溯。二是建立“业财一体化”数字化平台，统一食材采购、供应、验收、决算等流程。

4.加强食品加工环节管控。一是严格执行《餐饮服务食品安全操作规范》，制定《内蒙古大学膳食中心关于全面落实食品安全的措施》《内蒙古大学膳食中心关于全面落实食堂生产安全的措施》。2025年，组织全体从业人员，围绕人员健康管理、食材采购、进货查验、食品加工制作、食品添加剂使用管理、食品留样、餐饮具清洗消毒、餐厨废弃物处置、病媒生物消杀等关键环节，开展食品安全操作培训11次，累计培训1857人次，全面落实食品安全和生产安全。二是严格按照“五专”要求对食品添加剂进行使用管理。严格食品成品留样工作，确保每个品种留样量不少于125克，由专柜冷藏保存48小时以上，并记录留样食品名称、留样量、留样时间、留样人员等。

5.严格食材存储管理。一是严格执行食材分区、分架、分类、离墙（10cm）、离地（10cm）存放，食品原料、半成品、成品分隔或分离贮存，不同区域设置明显标识，库房保持干燥、通风、清洁，防止食材受潮、霉变或遭虫蛀等要求。二是严格落实《内蒙古大学学生食堂食品原材料比价办法（试行）》，大宗食材每1-2周订购一次，蔬菜、水果、豆制品等易腐食材每天按需订货，确保食材新鲜安全。

（三）落实落细食品安全工作任务方面

1.严格落实食品安全“日管控、周排查、月调度”工作机制。修订《食品安全风险管控清单》《每周食品安全排查治理报告》内容，严格月调度机制，对周排查问题建立台账逐一整改销号。巡察整改以来，开展周排查52次，月调度9次。

2.进一步厘清膳食中心各岗位职责。一是印发《内蒙古大学膳食中心岗位设置方案》，明确岗位设置类别与结构比例。二是制定《膳食中心各类岗位职责》，设立安全员专岗，全面负责日管控事项。三是印发《内蒙古大学膳食中心各岗位考核管理办法（试行）》，明确考核内容和考核结果运用。

3.大力营造餐饮文化氛围。一是在食堂张贴食品安全卫生标语和勤俭节约标语。二是巡察整改以来，共举办19次食堂开放日，将学生请进食堂，通过介绍食堂制度、各环节操作流程等，促进信息互通。三是联合团委在玉泉校区和赛罕校区举办2次学生恳谈会，就学生提出的问题一一作了回应，个别当下不能解决的问题列入后续工作内容。四是通过“内蒙古大学后勤服务”微信公众号，推送了“厉行节约”“粽叶飘香巧手传承”“不负热爱 奔赴山海——2025届欢送毕业生毕业快乐”等内容，线上传递食堂的“温度”。

（四）落实全面从严治党要求，加强纪律作风建设方面

1.严格落实“第一议题”制度。对党组织如何落实“第一议题”制度作出计划和安排，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神、习近平总书记关于全面加强党的纪律建设、关于加强党的作风建设、关于总体国家安全观的重要论述等内容作为总支委员会、理论学习中心组学习、支部大会、支委会、党小组会的“第一议题”，及时传达学习，结合实际研究贯彻落实。

2.不断健全廉政风险防控机制。一是定期查找廉政风险点，修订《内蒙古大学膳食中心重点岗位廉政风险责任书》，并与餐厅管理员、库房保管员、食品安全员、厨师、核算员、食材验收员等重点岗位人员签订该责任书。二是召开新一轮食材供应商培训和警示教育会，落实廉政风险防控要求。三是召开支部学习扩大会议，用身边人身边事增强警示教育力度。修订《内蒙古大学膳食中心综合安全责任书》，与所有特色档口、团餐企业等签订了安全责任书，明确食品安全管理责任、消防安全管理责任、廉政建设及合规经营责任。

3.加强服务型党组织建设有形有力。一是强化党建引领，2025年上半年，按照科级机构设置情况调整优化党支部设置，调整设置膳食中心党支部、联合党支部、机关党支部，把服务型党组织建设与后勤全面深化改革结合起来。二是膳食中心党支部在餐厅档口设立党员服务示范岗、示范窗口，加强示范引领；联合党支部联合组织策划实施了首届“一院一景”校园花境设计大赛，本年度共4个学院参加建设，后续将持续推进各学院花境建设活动。三是启动“党支部绿地认领”活动，打造集德育、智育、体育、美育、劳育“五育融通”的党建品牌。机关党支部聚焦师生安全需求，联合学院常态化开展AED急救培训，做实“党建+平安校园”实践项目。

4.严格党员日常教育管理。一是后勤保障处党总支负责人和餐饮管理服务办公室主任多次与一线员工党员交流，尤其是对落实食品安全和安全生产要求不到位的同志，进行谈话提醒，让“红红脸、出出汗”成为常态。二是2025年，召开总支委员会、膳食中心支部会议，学习食品安全、开展警示教育18次，用“身边事”警醒教育“身边人”，做到以案为鉴、以案促改。三是利用理论学习中心组学习、“三会一课”、环节干部例会加强干部职工思想政治教育，加强员工法律法规、工作职责、安全制度和相关业务知识学习，切实提高全体员工思想认识和安全意识，将思想和行动统一到学校后勤服务保障高质量发展上来。

三、下一步整改工作安排

（一）加强政治建设，持续推进整改落实

持续深化政治理论学习，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，牢固树立安全意识，不断增强深化巡察整改的政治意识，持续强化抓好巡察整改的责任担当，对已完成整改的问题加强跟踪问效，经常性组织开展“回头看”，防止问题反弹回潮；对取得阶段性成效的整改任务，明确整改时限，加紧推动落实，持续推动巡察整改走深走实。

（二）坚持标本兼治，建立健全长效机制

抓好巡察整改成果转化运用，将实践中形成的有效经验与务实举措制度化、常态化，持续完善食品安全制度体系，着力构建长效机制，用制度管人管事管权。强化制度执行，对已经制定和完善的规章制度、工作机制，要加强对执行情况的监督检查，不断增强制度执行力，维护制度的严肃性和权威性，让制度落地生根。

（三）加强队伍建设，提升服务保障能力

健全食品安全和生产安全监管两支队伍，配齐配强食品安全总监和食品安全员。完善以绩效为导向的考核评价与奖惩激励机制，有效激发一线员工的责任意识与工作积极性。推广应用“互联网+AI”“互联网+物联网”等技术，加强食品安全人防、技防、物防水平。筑牢“全心全意为人民服务”宗旨意识，不断提升服务保障能力与水平。

欢迎广大师生员工对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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 后勤保障处党总支

   2026年2月9日