教室管理与服务中心考勤考纪管理工作

为进一步加强队伍管理、强化内部监督、严明组织纪律，根据学校和后勤保障处加强职工考勤考纪管理有关要求，教室管理部的规定如下：

一、考勤管理

1.教室管理与服务中心全体工作人员须按规定时间上下班，按指纹签到，管理员上午8:00-12:00、下午14:30-17:30，多媒体管理员上午8:00-12:00，下午17:00-22:30，周六周日正常上班。保洁员上午6:30-10:30（北区）、7:00-11：00（南区），下午13:30-17:30。

2.如发生迟到、早退问题，按如下规定处理：

（1）全月累计迟到时长达8小时，扣发一天工资，以此类推；当月迟到累计时长超过16小时，扣发半个月工资；当月迟到累计时长超24小时，扣发当月全部工资；

（2）擅自离开工作岗位，按脱岗处理，脱岗1次，扣发绩效工资30元；当月累计脱岗3次以上，按旷工1天处理；旷工3天以上，解除双方劳动关系。

二、请假管理

1.职工因病因事请假，须严格履行请销假手续，三天以内由部长进行签批；三天及以上由部长进行初核、报分管处领导签批；情况特殊的部长、分管处领导审核后，由处长进行签批；部长请假由处领导进行签批。

3.职工请病事假，按如下规定处理：

（1）职工请病假，根据来校参加工作时间确定带薪病假时间，一般来校参加工作满三年，每年可享受带薪病假1个月（需要三甲医院诊断证明），病假工资标准为呼和浩特市区最低工资标准的80%。病假时间最长为3个月，如病休3个月以上仍不能正常工作的，按相关法律法规办理。因工负伤的，按照工伤管理相关规定办理；

（2）婚丧假，婚假按照国家有关规定执行，丧假，家中直系亲属去世（父母、配偶、公婆）可带薪请假3天；

三、工作纪律

1.上班期间，所有工作人员均须着工作装、并佩戴胸卡；未配发工作装的，应着装整齐、简单大方，不得穿戴奇装异服。工作人员应坚守工作岗位，严禁串岗私聊。严禁在办公室使用计算机进行淘宝购物、网络聊天、打游戏、浏览内容不健康或与工作关系不大的网页。不论何种原因，严禁在工作日早晨和中午喝酒，不得带酒上班。

2.职工违反工作纪律，按如下规定处理：

（1）工作日严禁饮酒，一经发现解除劳动关系。如因迟到、早退、脱岗、旷工造成严重后果的，根据处里相关管理规定予以处理。

（2）中心坚持抽查、巡查、暗访、电话点名等制度，定期不定期安排工作人员对职工考勤考纪情况进行督查检查，检查结果实行一月一统计一公布一通报一考核，对有令不行、有禁不止的，发现一起、处理一起、通报一起，并扣发全年绩效工资。